عندما أسس ساتوشي ناكاموتو العملات المشفرة قبل 15 عامًا، كان يقدم فقط طريقة لرقمنة الأصول والمدفوعات، مما يسمح للأشخاص بتخزين الأموال الافتراضية بدلاً من العملات التي تصدرها البنوك.
اليوم، يعد هذا الابتكار شائع بين الشركات وفي كل مكان يتعلق بالأموال، بما في ذلك دفع أجور الموظفين بالعملات المشفرة.
في الواقع، يبحث المحترفون في مختلف المجالات عن وظائف تدفع بالبيتكوين، وذلك باستخدام blockchain وإمكانية الوصول إليها. إليك كيفية اعتماد كشوف المرتبات بالبيتكوين للارتقاء بشركتك.
المحتوى الرئيسي
- يعد إصدار رواتب العملات المشفرة طريقة أسرع وأكثر كفاءة لتعويض الموظفين.
- هناك اتجاه متزايد لتفضيل الحوالات بالعملات المشفرة على طرق الدفع التقليدية.
- تُستخدم العملات المستقرة بشكل كبير في رواتب العملات المشفرة لأنها تحتوي على معدل تباعد منخفض حيث أنها ثابتة على عملة ورقية.
فهم الحوالات بالعملات المشفرة
العملات المشفرة هي وسيلة رقمية لتحويل الأموال وإرسال المدفوعات في جميع أنحاء العالم، لتحل محل العملات الورقية التقليدية التي تصدرها البنوك وتديرها السلطات المركزية.
إلى جانب استخدامها كأداة تداول، تطورت عملة البيتكوين لتصبح خيار شائع في التجارة الإلكترونية، والتسوق عبر الإنترنت، والخدمات الرقمية، وكشوف مرتبات العملات المشفرة في العديد من المؤسسات.
ساهم نمو التوظيف عن بعد والمكاتب الافتراضية في زيادة العاملين في مجال العملات المشفرة، حيث يحصل الموظفون على رواتب بعملة البيتكوين أو الإيثيريوم أو العملات المعدنية والرموز الأخرى.
العملات المستقرة لديها تم تطويرها أيضًا كطريقة موثوقة لتعويض العملات المشفرة، والتي تتميز بحد أدنى من تقلبات القيمة وهي قريبة من أنظمة الرواتب التقليدية.
كيفية الدفع بالعملات المشفرة؟
بشكل عام، معاملات العملة المشفرة تتم باستخدام المحفظة والعنوان. يختار المرسل المبلغ الذي يريد إرساله من محفظته ويكتب تفاصيل عنوان المستلم أو يمسحها ضوئيًا.
يجب الإشارة إلى عنوان المستلم بنفس العملات المشفرة. على سبيل المثال، إذا أراد أ” إرسال 1 ETH إلى “ب”، فيجب عليه إرسالها إلى عنوان Ethereum الخاص بالمستخدم “ب”. وإلا فلن تكون المعاملة ناجحة، أو سيتم فقدان الأموال إلى الأبد.
يفضل المقاولون والعمال المستقلون بشكل متزايد الحصول على أجورهم بالعملات المشفرة، مما يسمح لهم بالاستمتاع بالحرية المالية في مختلف البلدان دون قيود العملة أو أسعار صرف باهظة.
الدفع للموظفين بالعملات المشفرة
من المرجح أن تدفع الشركات التي تشارك بشكل مباشر في تطوير blockchain و DeFi الرواتب بالعملات الافتراضية. ومع ذلك، فإن مقدمي خدمات التكنولوجيا والتمويل والإعلام والدفع لا يتخلفون عن تبني الحوالات بالعملات المشفرة.
لا تتوافق هذه الممارسة مع اتجاهات التكنولوجيا المالية المتنامية فحسب، بل تسمح أيضًا للشركات بتحديد المواهب في جميع أنحاء العالم مع الحد الأدنى من الاعتبارات المتعلقة بالاقتصاد المحلي وقيود العملات.
يمكن للشركة أن ترسل مباشرة راتب الموظف بالعملات المشفرة عن طريق تحويل المبلغ المتفق عليه إلى محفظة المستلم. وبالمثل، يمكن تحويل المزايا الإضافية، مثل مكافآت تسجيل الدخول ومكافآت الأداء والمكافآت السنوية، كعملات افتراضية.
الشركات التي تدفع الرواتب بالعملات المشفرة
في البداية، كانت شركات تطوير DeFi وWeb 3.0 أول من دفع أجور الموظفين بالعملات المشفرة. ومع ذلك، قامت شركات أخرى بدمج هذه الخيارات، مثل:
- SC5: شركة فنلندية لتكنولوجيا المعلومات توفر خدمات البرمجيات وتقييم التكنولوجيا وتطوير التطبيقات. في عام 2013، أعلنت الشركة أنه يمكن للموظفين اختيار الحصول على الأموال بالعملات المشفرة أو النقود الورقية.
- OpenWeb: شبكة اجتماعية لا مركزية تشارك فيها العلامات التجارية والناشرون في محادثات صحية. يتلقى موظفو OpenWeb رواتبهم الشهرية بعملة BTC في محافظهم الرقمية.
- GMO Group: مزود عالمي للبنية التحتية للإنترنت والتكنولوجيا المالية والوسائط والإعلانات عبر الإنترنت. أضافت الشركة كشوف مرتبات بالعملات المشفرة إلى مقرها الرئيسي في اليابان، ودفعت الأجور بالبيتكوين.
- Fairlay:منصة مراهنات رياضية تعد واحدة من الشركات الرائدة في أسواق المراهنة والتنبؤ بالعملات المشفرة. بدأت المنصة في دفع رواتب الموظفين بالعملات المشفرة بعد وقت قصير من إطلاقها.
- Bitwage: مزود دولي لخدمات الفواتير والتسوية وكشوف المرتبات للشركات عبر الإنترنت التي بدأت في تقديم نظام رواتب مشفر لموظفيها.
ما هي الطريقة الأكثر أمانًا التي يستخدمها صاحب العمل لدفع أجور الموظفين؟
إن دفع أجور الموظفين بالعملات المشفرة أمر فوري وأكثر ملاءمة، حيث أن معظم معاملات البيتكوين تستغرق بضع دقائق. علاوة على ذلك، يدفع أصحاب العمل لموظفيهم المنتشرين عن بعد بأموال مشفرة لتجنب أسعار الصرف الكبيرة والرسوم المصرفية المفروضة على المدفوعات النقدية.
وفقًا لمسح تم إجراؤه في عام 2023، تظل عملة البيتكوين هي العملة الافتراضية المفضلة، والتي اختارتها 45% من الشركات. وكانت الخيارات الأخرى هي USDC (26%)، وETH (18%)، وSOL (9%)، وDASH (2%).
لذلك، إذا كنت تفكر في دفع الرواتب بالعملات المشفرة في عملك، فإليك الخيارات الرئيسية المتاحة لك.
- البيتكوين: أول عملة مشفرة في العالم والblockchain الأكثر أمانًا، نظرًا لتاريخ صدورها وفائدتها العالمية. بالإضافة إلى ذلك، من الأسهل العثور على بوابة الدفع لتسهيل معاملات BTC لدفع رواتب موظفيك.
- USDC: واحدة من أكثر العملات المستقرة نموًا، وتم إصدارها بالشراكة مع Coinbase. توفر هذه العملة الثابتة بالدولار الأمريكي معاملات آمنة وسريعة مع الحد الأدنى من الانحراف عن قيمة 1 دولار.
- DASH: تم تطوير DASH كطريقة فعالة من حيث التكلفة لنقل الأصول الرقمية. ويتميز بأنه من أسرع أنظمة الدفع مع وجود عدد كبير من الميسرين والتجار.
- ETH: ثاني أفضل عملة مشفرة بعد BTC. لقد تضاعف معدل اعتماد الإيثيريوم ثلاث مرات مقارنة بأرقام 2022، وهو ما يُعزى إلى ترقيات الأمان والتطوير التي أصدرتها الشركة.
أنظمة الرواتب بالعملات المشفرة – المزايا والتحديات
يبدو أن الدفع بالعملات المشفرة هو الحل الأمثل للشركات، خاصة عند التعامل مع فرق العمل البعيدة والخارجية. ومع ذلك، هناك العديد من التحديات التي تأتي مع هذا الاتجاه. دعونا نراجع إيجابيات وسلبيات رواتب العملات المشفرة.
المزايا
- المعاملات السريعة التي تتم تسويتها في بضع دقائق، في معظم الحالات.
- لا تعتمد الحوالات بالعملات المشفرة على المؤسسات المالية المركزية، مثل البنوك والبورصات، مما يجعلها أرخص ولامركزية.
- أكثر مرونة من طرق الدفع التقليدية، مما يتيح للموظفين الاختيار بين العملات الورقية والعملات المشفرة، بما في ذلك عشرات العملات والتوكنز.
- توظيف المواهب بغض النظر عن القيود الاقتصادية المحلية وموقعها الجغرافي.
العيوب
- تعتبر العملات المشفرة شديدة التقلب، ويمكن أن تتغير أرباح الموظفين دقيقة بدقيقة. تعتبر العملات المستقرة، مثل USDC، استثناءً لأنها مرتبطة بالعملات الورقية مثل الدولار الأمريكي أو اليورو.
- تفرض بعض الدول قيودًا صارمة على التعامل والتعامل بالعملات المشفرة.
- تغيير القوانين واللوائح العالمية المتعلقة باعتماد العملات المشفرة.
على الرغم من أن روسيا تحتل المرتبة التاسعة في العالم من حيث حجم تداول العملات المشفرة، إلا أن روسيا تحظر استخدام العملات المشفرة لدفع ثمن السلع والخدمات.
أفضل طريقة لدفع أجور الموظفين بالعملات المشفرة: دليل خطوة بخطوة
قد يكون تقديم نظام تعويض العملات المشفرة هو أفضل فكرة للارتقاء بأعمالك وسمعتك. ومع ذلك، فإن الأمر كله يعتمد على عدة عوامل داخلية وخارجية، مثل ضمان فرص عادلة في السوق والدخل الخاضع للضريبة.
لذلك، قبل البدء في دفع رواتب الموظفين بالعملات المشفرة، إليك ما يتعين عليك فعله.
- تحقق من القانون المحلي فيما يتعلق بالعملات المشفرة: استشر سلطات الإيرادات المحلية بشأن الآثار المترتبة على ضريبة أرباح رأس المال، على سبيل المثال، ما إذا كانت USDC خاضعة للضريبة وتضمن الامتثال لقانون معايير العمل العادلة.
- فكر في عملة مشفرة آمنة و/أو مستقرة: توفر عملة البيتكوين بيئة المعاملات الأكثر أمانًا، في حين أن العملات المستقرة، مثل USDC وUSDT، لديها الحد الأدنى من التقلبات ويسهل التعامل معها.
- ابحث عن بوابة دفع بالعملات المشفرة: يُطلب من برامج ومعالجات كشوف المرتبات توجيه الأموال الافتراضية من حساب الشركة إلى محفظة العملات المشفرة لكل موظف.
- استخدم محفظة عملات مشفرة موثوقة: ليس كل الموظفين يتمتعون بالذكاء التكنولوجي والمعرفة الرقمية. لذلك، فكر في تقديم حلول المحفظة والتعليمات لموظفيك.
ملخص القول
يعد دفع أجور الموظفين بالعملات المشفرة أحد أسرع الاتجاهات نموًا في شركات Web 3.0 وFinTech، مما يسمح للموظفين بتلقي الرواتب بعملة Bitcoin وUSDT وUSDC والعملات الرقمية الأخرى.
يساعد الحصول على الأموال بالعملات المشفرة الموظفين على التغلب على أسعار الصرف الباهظة، خاصة للعاملين عبر الإنترنت وعن بعد. ومع ذلك، يجب على الشركات النظر في إجراء تغييرات لدفع ضريبة أرباح رأس المال والامتثال لمتطلبات الحد الأدنى للأجور. وبالتالي، الانتقال إلى المؤسسة الصديقة للتشفير لا تضع عملك كشركة متطورة في السوق فحسب، بل تسمح لك أيضًا بضم المواهب من جميع أنحاء العالم دون القلق بشأن قيود الدفع.
