Хотите Начать Платить Зарплаты в Криптовалюте? Вот как Это Сделать

Когда Сатоши Накамото основал криптовалюты 15 лет назад, они просто представили собой метод оцифровки активов и платежей, позволяющий людям хранить виртуальные деньги вместо выпущенных банком валют.

Сегодня это нововведение присутствует практически во всех аспектах бизнеса и везде, где задействованы деньги, включая выплаты сотрудникам в криптовалюте.

Фактически, профессионалы в различных областях ищут работу с оплатой в биткойнах, используя глобальность и доступность технологии блокчейн. Вот как вы можете внедрить расчет заработной платы в биткойнах для развития своего бизнеса.

Что Такое Криптовалютные Платежи

Криптовалюты — это цифровые средства перевода денег и отправки платежей по всему миру. Они заменяют традиционные фиатные валюты, выпускаемые банками и управляемые централизованными органами.

Помимо использования в качестве торгового инструмента, Биткойн превратился в популярное средство для использования в электронной коммерции, онлайн-покупках, цифровых услугах и расчете заработной платы в криптовалюте в различных организациях.

Рост удаленной занятости и виртуальных офисов способствовал увеличению количества сотрудников, работающих с криптовалютой, поскольку сотрудники получают зарплату в биткойнах, Ethereum или других монетах и токенах. 

Стейблкоины также разработан как надежный метод криптокомпенсации, который характеризуется минимальными колебаниями стоимости и близок к традиционным системам заработной платы.

Как Платить Криптовалютой?

Как правило, криптовалютные транзакции выполняются с использованием кошелька и адреса. Отправитель выбирает сумму, которую он хочет отправить, из своего кошелька, а также сканирует или вводит вручную данные адреса получателя.

Адрес получателя должен быть обозначен в той же криптовалюте. Например, если A хочет отправить 1 ETH пользователю B, он должен отправить его на адрес Ethereum пользователя B. В противном случае транзакция не будет успешной или средства будут потеряны навсегда.

Подрядчики и независимые работники все чаще предпочитают получать оплату в криптовалюте, что позволяет им наслаждаться финансовой свободой в разных странах без валютных ограничений или высоких обменных курсов.

Оплата Сотрудникам в Криптовалюте

Компании, которые непосредственно участвуют в разработке блокчейнов и DeFi, с большей вероятностью будут платить зарплату в виртуальных валютах. Тем не менее, поставщики технологий, специалисты в сфере финансов и средств массовой информации не отстают во внедрении криптовалютных выплат. 

Эта практика не только соответствует растущим тенденциям в сфере финансовых технологий, но и позволяет компаниям находить таланты по всему миру с минимальным учетом особенностей местной экономики и валютных ограничений. 

Компания может напрямую отправить зарплату сотруднику в криптовалюте, переведя согласованную сумму на кошелек получателя. Аналогичным образом, дополнительные преимущества, такие как бонусы, можно передавать в виде виртуальной валюты.

Компании, Выплачивающие Зарплату в Криптовалюте

Компании-разработчики DeFi и Web 3.0 были первыми, кто начал платить сотрудникам в криптовалюте. Однако другие компании также интегрировали эти опции, например:

• SC5. Финская ИТ-компания, предоставляющая программное обеспечение, услуги по оценке технологий и разработке приложений. В 2013 году компания объявила, что сотрудники смогут получать оплату в криптовалюте или фиатных деньгах.
• OpenWeb: децентрализованная социальная сеть, в которой бренды и издатели общаются друг с другом. Сотрудники OpenWeb получают ежемесячную зарплату в BTC на свои цифровые кошельки.
• GMO Group: глобальный поставщик интернет- и финтех-инфраструктуры, а также онлайн-СМИ и рекламы. Компания добавила в свою штаб-квартиру в Японии платежную ведомость в криптовалюте, выплачивая зарплату в биткойнах.
• Fairlay. Платформа для ставок на спорт, которая была одной из первых, кто начал создавать рынки криптовалютных ставок и прогнозов. Вскоре после своего основания платформа платит своим сотрудникам в криптовалюте.
• Bitwage. Международный поставщик услуг по выставлению счетов и расчету заработной платы для онлайн-компаний, который начал предлагать своим сотрудникам криптовалютную систему заработной платы.

Какой метод оплаты труда сотрудников является наиболее безопасным для работодателя?

Выплата зарплат сотрудникам криптовалютой происходит мгновенно и является более удобной, поскольку большинство транзакций в биткойнах занимают несколько минут. Более того, работодатели платят своим удаленно рассредоточенным сотрудникам криптовалютами, чтобы избежать высоких обменных курсов и банковских комиссий, взимаемых при оплате наличными.

По данным опроса 2023 года Биткойн остается предпочтительной виртуальной валютой, которую выбирают 45% провайдеров, выводящих средства. Другими вариантами были USDC 26%, ETH 18%, SOL 9% и DASH 2%.

Итак, если вы рассматриваете возможность расчета заработной платы в криптовалюте для своего бизнеса, вот лучшие варианты.

• Биткойн: криптовалюта №1 с самой безопасной цепочкой блоков, учитывая ее долговечность и глобальное использование. Кроме того, легче найти платежный шлюз для упрощения транзакций BTC для ваших сотрудников.
• USDC: один из наиболее быстро растущих стейблкоинов, выпущенный в партнерстве с Coinbase. Эта монета с фиксированной ставкой в долларах США обеспечивает безопасные и быстрые транзакции с минимальным отклонением от стоимости в 1 доллар.
• DASH: DASH разработан как экономичный способ передачи цифровых активов. Этот токен характеризуют как одну из самых быстрых платежных систем с множеством посредников и продавцов.
• ETH: вторая лучшая криптовалюта после BTC. Скорость внедрения Ethereum утроилась по сравнению с показателями 2022 года, что связано с обновлениями безопасности и разработки, выпущенными компанией.

Криптовалютные Системы Заработной Платы – Преимущества и Недостатки

Оплата криптовалютой кажется идеальным решением для компаний, особенно когда они имеют дело с удаленными и офшорными командами. Однако есть несколько проблем, связанных с этой тенденцией. Давайте рассмотрим плюсы и минусы зарплат в криптовалюте.

Преимущества

• Быстрые транзакции, которые в большинстве случаев совершаются в течение нескольких минут.
• Криптовалютные платежи не зависят от централизованных финансовых учреждений, таких как банки и биржи, что делает их более дешевыми и децентрализованными.
• Более гибкий, чем традиционный, способ оплаты, предоставляющий сотрудникам выбор между фиатными деньгами и криптовалютами, включая десятки монет и токенов.
• Найм талантов независимо от их местных экономических ограничений и географического положения.

Недостатки

• Криптовалюты очень нестабильны, и доходы сотрудников могут меняться каждую минуту. Стейблкоины, такие как USDC, являются исключением, поскольку они привязаны к фиатной валюте, например, к доллару США или евро.
• Некоторые страны вводят строгие ограничения на операции с криптовалютами и транзакции с ними.
• Изменение глобальных законов и правил, касающихся внедрения криптовалют. 

Лучший Способ Платить Сотрудникам Криптовалютой: Пошаговое Руководство

Внедрение системы криптокомпенсации может стать лучшей идеей для улучшения вашего бизнеса и репутации. Однако все зависит от ряда внутренних и внешних факторов, таких как обеспечение справедливых рыночных возможностей и налогооблагаемого дохода.

Поэтому, прежде чем начать платить сотрудникам в криптовалюте, вот что вам нужно сделать.

1. Ознакомьтесь с местным законодательством о криптовалютах: проконсультируйтесь с местными налоговыми органами по поводу налог на прирост капитала, например, облагается ли USDC налогом и обеспечивает ли соблюдение Закона о справедливых трудовых стандартах.
2. Рассмотрите безопасную и/или стабильную криптовалюту: Биткойн обеспечивает самую безопасную среду для транзакций, в то время как стабильные монеты, такие как USDC и USDT, имеют минимальные колебания цен и с ними легче обращаться.
3. Найдите шлюз для криптовалютных платежей: программное обеспечение и процессоры расчета заработной платы необходимы для направления виртуальных средств с корпоративного счета на криптокошелек каждого сотрудника.
4. Используйте надежный криптокошелек. Не все сотрудники технически подкованы и обладают цифровой грамотностью. Поэтому рассмотрите возможность предложить своим сотрудникам решения и инструкции по использованию кошельков.

Выводы

Выплата компенсаций сотрудникам в криптовалюте — одна из самых быстрорастущих тенденций в компаниях Web 3.0 и FinTech, позволяющая сотрудникам получать зарплату в биткойнах, USDT, USDC и других цифровых валютах.

Получение оплаты в криптовалюте помогает сотрудникам избежать высоких обменных курсов, что особенно актуально для онлайн- и удаленных работников. Однако компании должны рассмотреть возможность внесения изменений в уплату налога на прирост капитала и соблюдение требований к минимальной заработной плате. Таким образом, становясь организацией, дружественной к криптовалюте, вы не только позиционируете свой бизнес как сложную компания на рынке, но также можете привлекать таланты со всего мира, не беспокоясь об ограничениях оплаты.