Paying employees in cryptocurrencies

คุณต้องการเริ่มจ่ายเงินพนักงานด้วยสกุลเงินดิจิทัลใช่หรือไม่? นี่คือวิธีดำเนินการ

Reading time

เมื่อ Satoshi Nakamoto ก่อตั้งสกุลเงินดิจิทัลเมื่อ 15 ปีที่แล้ว พวกเขานำเสนอวิธีการแปลงสินทรัพย์และการชำระเงินให้เป็นดิจิทัล ทำให้ผู้คนสามารถเก็บเงินเสมือนแทนสกุลเงินที่ออกโดยธนาคารได้

ปัจจุบัน นวัตกรรมนี้ปรากฏอยู่ในเกือบทุกแง่มุมของธุรกิจและทุกที่ที่เกี่ยวข้องกับเงิน รวมถึงการจ่ายเงินให้พนักงานเป็นสกุลเงินดิจิทัล

ในความเป็นจริงแล้ว ผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่าง ๆ จะค้นหางานที่จ่ายเป็น Bitcoin โดยใช้ประโยชน์จากความเป็นสากลและการเข้าถึงเทคโนโลยีบล็อกเชน ต่อไปนี้คือวิธีการที่คุณสามารถใช้บัญชีเงินเดือน Bitcoin เพื่อยกระดับธุรกิจของคุณได้

ประเด็นที่สำคัญ

  1. การจ่ายเงินเดือนด้วยคริปโตเป็นวิธีการที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการชดเชยแก่พนักงาน
  2. การเลือกจ่ายเงินด้วยคริปโตมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นมากกว่าวิธีการชำระเงินแบบดั้งเดิม
  3. Stablecoin ถูกนำมาใช้อย่างมากในการจ่ายเงินเดือนด้วยสกุลเงินดิจิทัล เนื่องจากมีอัตราความแตกต่างต่ำเพราะถูกกำหนดให้เป็นสกุลเงิน fiat

ทำความเข้าใจการชำระเงินคริปโต

สกุลเงินดิจิทัลเป็นวิธีการทางดิจิทัลในการ โอนเงินและส่งการชำระเงิน a>ทั่วโลก แทนที่สกุลเงิน fiat แบบดั้งเดิมที่ออกโดยธนาคารและจัดการโดยหน่วยงานส่วนกลาง

นอกเหนือจากการใช้เป็นเครื่องมือในการซื้อขายแล้ว Bitcoin ยังเติบโตขึ้นเพื่อเป็น ตัวเลือกยอดนิยมในอีคอมเมิร์ซ การซื้อของออนไลน์ บริการดิจิทัล และบัญชีเงินเดือนแบบคริปโตในหลายองค์กร

การเติบโตของการจ้างงานแบบระยะไกลและสำนักงานเสมือนมีส่วนทำให้มีคนทำงานด้านสกุลเงินดิจิทัลเพิ่มมากขึ้น เนื่องจากพนักงานได้รับเงินเดือนเป็น Bitcoin, Ethereum หรือเหรียญและโทเคนอื่น ๆ 

Stablecoin ยังได้รับการพัฒนาให้เป็นวิธีการชดเชยคริปโตที่เชื่อถือได้ ซึ่งมีลักษณะของความผันผวนของมูลค่าอยู่ที่ขั้นต่ำและใกล้เคียงกับระบบเงินเดือนทั่วไป

Growth of crypto salaries

เราจะชำระเงินด้วยคริปโตได้อย่างไร

โดยทั่วไป ธุรกรรมสกุลเงินดิจิทัลจะเสร็จสิ้นโดยใช้กระเป๋าเงินและที่อยู่ ผู้ส่งจะเลือกจำนวนเงินที่ต้องการส่งจากกระเป๋าเงินของตน และประเภทหรือสแกนรายละเอียดที่อยู่ของผู้รับ

ที่อยู่ของผู้รับจะต้องแสดงด้วยสกุลเงินดิจิทัลเดียวกัน ตัวอย่างเช่น หาก A ต้องการส่ง 1 ETH ไปยัง B พวกเขาจะต้องส่งไปยังที่อยู่ Ethereum ของผู้ใช้ B มิฉะนั้นการทำธุรกรรมจะไม่สำเร็จหรือเงินทุนจะสูญหายตลอดไป

ผู้รับเหมาและผู้ทำงานอิสระชอบที่จะรับค่าตอบแทนเป็นสกุลเงินดิจิทัลมากขึ้น ทำให้พวกเขาเพลิดเพลินกับอิสระทางการเงินในประเทศต่างๆ โดยไม่มีข้อจำกัดด้านสกุลเงินหรืออัตราแลกเปลี่ยนที่สูง

การจ่ายเงินพนักงานด้วยสกุลเงินดิจิทัล

ธุรกิจที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการพัฒนาบล็อกเชนและ DeFi มีแนวโน้มที่จะจ่ายเงินเดือนเป็นสกุลเงินเสมือนมากกว่า อย่างไรก็ตาม เทคโนโลยี การเงิน สื่อ และผู้ให้บริการชำระเงินก็ไม่ได้ล้าหลังในการยอมรับการจ่ายเงินแบบคริปโต 

แนวทางปฏิบัตินี้ไม่เพียงแต่รับมือกับแนวโน้มของ FinTech ที่กำลังเติบโตเท่านั้น แต่ยังช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สามารถค้นหาผู้มีความสามารถทั่วโลกโดยคำนึงถึงเศรษฐกิจท้องถิ่นและข้อจำกัดด้านสกุลเงินให้น้อยที่สุดอีกด้วย 

บริษัทสามารถส่งเงินเดือนสกุลเงินดิจิทัลให้แก่พนักงานได้โดยตรง โดยการโอนจำนวนเงินที่ตกลงกันไปยังกระเป๋าเงินของผู้รับ ในทำนองเดียวกันก็มีสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม เช่น โบนัสการลงชื่อทำงาน ผลการดำเนินงาน และโบนัสประจำปีก็สามารถโอนเป็นสกุลเงินเสมือนได้

Receiving salaries in crypto

บริษัทที่จ่ายเงินเดือนเป็นสกุลเงินดิจิทัล

ในช่วงแรก บริษัทที่พัฒนา DeFi และ Web 3.0 เป็นบริษัทแรก ๆ ที่จ่ายเงินให้พนักงานเป็นสกุลเงินดิจิทัล อย่างไรก็ตามธุรกิจอื่น ๆ ก็ได้รวมตัวเลือกเหล่านี้เข้าไว้ด้วยกัน เช่น:

  • SC5: บริษัทไอทีของฟินแลนด์ที่ให้บริการซอฟต์แวร์ การประเมินเทคโนโลยี และการพัฒนาแอป ในปี 2013 บริษัทประกาศว่าพนักงานสามารถเลือกรับการชำระเงินเป็นสกุลเงินดิจิทัลหรือเงิน fiat ได้
  • OpenWeb: เครือข่ายโซเชียลแบบกระจายศูนย์ที่แบรนด์ต่าง ๆ และผู้เผยแพร่สื่อมีส่วนร่วมในการสนทนาที่เป็นประโยชน์ พนักงานของ OpenWeb จะได้รับเช็คเงินเดือนเป็น BTC ไปยัง กระเป๋าเงินดิจิทัลของพวกเขา
  • GMO Group: ผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ตและโครงสร้างพื้นฐาน FinTech ตลอดจนสื่อและการโฆษณาออนไลน์ระดับโลก บริษัทเพิ่มบัญชีเงินเดือนแบบคริปโตให้กับสำนักงานใหญ่ในญี่ปุ่น โดยจ่ายค่าจ้างเป็น Bitcoin
  • Fairlay: แพลตฟอร์มการเดิมพันกีฬาซึ่งเป็นหนึ่งในรายแรก ๆ ที่ย้ายไปสู่การเดิมพันคริปโตและตลาดการทำนาย ไม่นานหลังจากก่อตั้งขึ้น แพลตฟอร์มดังกล่าวก็ได้จ่ายเงินให้พนักงานเป็นคริปโต
  • Bitwage: ผู้ให้บริการระหว่างประเทศด้านการออกใบแจ้งหนี้ การชำระเงิน และบริการบัญชีเงินเดือนแก่บริษัทออนไลน์ที่เริ่มให้บริการระบบเงินเดือนแบบคริปโตแก่พนักงานของตน

วิธีที่ปลอดภัยที่สุดสำหรับนายจ้างในการจ่ายเงินให้พนักงานคืออะไร?

การจ่ายเงินพนักงานด้วยสกุลเงินดิจิทัลนั้นรวดเร็วและสะดวกกว่า เนื่องจากการทำธุรกรรม Bitcoin ส่วนใหญ่ใช้เวลาไม่กี่นาที นอกจากนี้นายจ้างยังสามารถจ่ายเงินให้กับพนักงานที่อยู่ห่างไกลกันด้วยเงินดิจิทัล เพื่อหลีกเลี่ยงอัตราแลกเปลี่ยนจำนวนมากและค่าธรรมเนียมธนาคารที่เรียกเก็บจากการชำระด้วยเงินสด

The best crypto to pay salaries

ตามผลการสำรวจในปี 2023 Bitcoin ยังคงเป็นสกุลเงินเสมือนที่เป็นที่ต้องการ ซึ่งถูกเลือกถึง 45% ของจำนวนการถอนเงินของผู้ให้บริการ ตัวเลือกอื่น ๆ ได้แก่ USDC 26%, ETH 18%, SOL 9% และ DASH 2%

ดังนั้นหากคุณกำลังพิจารณาเงินเดือนแบบคริปโตสำหรับธุรกิจของคุณ นี่คือตัวเลือกอันดับต้น ๆ ของคุณ

  • Bitcoin: สกุลเงินดิจิทัลอันดับ 1 พร้อมด้วยบล็อกเชนที่ปลอดภัยที่สุด เนื่องจากมีอายุการใช้งานยาวนานและใช้ประโยชน์ได้ทั่วโลก นอกจากนี้ยังง่ายต่อการค้นหา เกตเวย์การชำระเงิน เพื่ออำนวยความสะดวกในการทำธุรกรรม BTC ให้กับพนักงานของคุณ
  • USDC: หนึ่งในเหรียญ stablecoin ที่เติบโตขึ้นมากที่สุด ออกโดยความร่วมมือกับ Coinbase เหรียญคงที่สกุลเงิน USD นี้มอบการทำธุรกรรมที่ปลอดภัยและรวดเร็วโดยมีความแตกต่างขั้นต่ำจากมูลค่า $1
  • DASH: DASH ได้พัฒนาเป็นวิธีการโอนสินทรัพย์ดิจิทัลที่คุ้มค่า ถือเป็นระบบการชำระเงินที่เร็วที่สุดระบบหนึ่ง โดยมีผู้อำนวยความสะดวกและผู้ค้ามากมาย
  • ETH: สกุลเงินดิจิทัลที่ดีที่สุดเป็นอันดับสองรองจาก BTC อัตราการใช้ Ethereum เพิ่มขึ้นเป็นสามเท่าเมื่อเทียบกับตัวเลขในปี 2022 ซึ่งเป็นผลมาจากการอัปเกรดความปลอดภัยและการพัฒนาที่บริษัทได้ดำเนินการ
crypto and stablecoin salaries

ระบบเงินเดือนคริปโต – ความท้าทาย & ด้านสิทธิประโยชน์

การชำระเงินด้วยสกุลเงินดิจิทัลดูเหมือนเป็นทางออกที่ดีสำหรับบริษัทต่าง ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องรับมือกับทีมงานที่อยู่ห่างไกลและนอกชายฝั่ง อย่างไรก็ตาม มีความท้าทายหลายประการที่มาพร้อมกับแนวโน้มนี้ เรามาทบทวนข้อดีและข้อเสียของเงินเดือนแบบคริปโตกันดีกว่า

ข้อดี

  • สามารถทำธุรกรรมด่วนที่ชำระเงินได้ภายในไม่กี่นาที ในกรณีส่วนใหญ่
  • การชำระเงินด้วยคริปโตไม่ต้องอาศัยสถาบันการเงินแบบรวมศูนย์ เช่น ธนาคารและแพลตฟอร์มแลกเปลี่ยน ซึ่งทำให้ราคาถูกลงและมีการกระจายศูนย์
  • มีความยืดหยุ่นมากกว่าวิธีการชำระเงินทั่วไป ทำให้พนักงานมีทางเลือกระหว่าง fiat และสกุลเงินดิจิทัล รวมถึงเหรียญและโทเคนนับสิบประเภท
  • การจ้างงานผู้มีความสามารถโดยไม่ต้องคำนึงถึงข้อจำกัดทางเศรษฐกิจในท้องถิ่นและที่ตั้งทางภูมิศาสตร์
benefits of crypto salaries

ข้อเสีย

  • คริปโตมีความผันผวนสูงและรายได้ของพนักงานสามารถเปลี่ยนแปลงได้นาทีต่อนาที โดย Stablecoin เช่น USDC ถือเป็นข้อยกเว้น เนื่องจากถูกตรึงราคาไว้กับสกุลเงินทั่วไป เช่น USD หรือ EURO
  • บางประเทศกำหนดข้อจำกัดที่เข้มงวดในการซื้อขายและการทำธุรกรรมในสกุลเงินดิจิทัล
  • การเปลี่ยนแปลงกฎหมายและข้อบังคับทั่วโลกเกี่ยวกับการนำคริปโตมาใช้

แม้ว่าจะเป็นประเทศที่มีปริมาณธุรกรรมคริปโตมากเป็นอันดับที่ 9 แต่รัสเซียก็มีข้อห้ามในการชำระเงินด้วยคริปโตสำหรับสินค้าและบริการ

ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ

วิธีที่ดีที่สุดในการจ่ายเงินพนักงานด้วยคริปโต: คำแนะนำแต่ละขั้นตอน

การใช้ระบบการชดเชยด้วยคริปโตอาจเป็นแนวคิดที่ดีที่สุดในการยกระดับธุรกิจและชื่อเสียงของคุณ อย่างไรก็ตามทุกอย่างขึ้นอยู่กับปัจจัยภายในและภายนอกหลายประการ เช่น การรับประกันโอกาสทางการตลาดที่ยุติธรรมและรายได้ที่ต้องเสียภาษี

ดังนั้นก่อนที่คุณจะเริ่มจ่ายเงินให้พนักงานเป็นสกุลเงินดิจิทัล นี่คือสิ่งที่คุณต้องทำ

  1. ตรวจสอบกฎหมายท้องถิ่นเกี่ยวกับสกุลเงินดิจิทัล: ปรึกษากับหน่วยงานสรรพากรในท้องถิ่นเกี่ยวกับผลกระทบจากภาษีกำไรจากการขายหลักทรัพย์ เช่น USDC ต้องเสียภาษีหรือไม่ และรับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม
  2. พิจารณาสกุลเงินดิจิทัลที่ปลอดภัยและ/หรือมีเสถียรภาพ: Bitcoin มีสภาพแวดล้อมการทำธุรกรรมที่ปลอดภัยที่สุด ในขณะที่ stablecoin เช่น USDC และ USDT มีความผันผวนน้อยที่สุดและจัดการได้ง่ายกว่า
  3. ค้นหาเกตเวย์การชำระเงินคริปโต: ต้องใช้ซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนและตัวประมวลผล เพื่อส่งเงินทุนเสมือนจากบัญชีบริษัทไปยังกระเป๋าเงินคริปโตของพนักงานแต่ละคน
  4. ใช้กระเป๋าเงินคริปโตที่เชื่อถือได้: พนักงานบางคนอาจไม่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและมีความรู้ด้านดิจิทัลมากนัก ดังนั้นให้พิจารณาเสนอโซลูชันกระเป๋าเงินและให้คำแนะนำแก่พนักงานของคุณ

บทสรุป

การจ่ายเงินพนักงานด้วยสกุลเงินดิจิทัลเป็นหนึ่งในแนวโน้มที่เติบโตเร็วที่สุดในบริษัท Web 3.0 และ FinTech ทำให้พนักงานได้รับเงินเดือนเป็น Bitcoin, USDT, USDC และสกุลเงินดิจิทัลอื่น ๆ

การรับเงินค่าจ้างเป็นคริปโตช่วยให้พนักงานได้รับอัตราแลกเปลี่ยนที่สูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานออนไลน์และที่ทำงานทางไกล อย่างไรก็ตามบริษัทต้องพิจารณาการเปลี่ยนแปลงในการจ่ายภาษีกำไรจากการขายหลักทรัพย์และการปฏิบัติตามข้อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ ดังนั้นการเปลี่ยนไปสู่องค์กรที่เป็นมิตรกับคริปโตไม่เพียงแต่ทำให้ธุรกิจของคุณเป็นบริษัทที่มีความซับซ้อนในตลาดเท่านั้น แต่ยังช่วยให้คุณได้ร่วมงานกับผู้ที่มีความสามารถ จากทั่วทุกมุมโลก โดยไม่ต้องกังวลกับข้อจำกัดในการชำระเงินอีกด้วย

Linkedin

เขียนโดย

Hazem AlhalabiCopywriter

บทความล่าสุด

B2BinPay at Latam Family Office Announcement Summit
B2BinPay Fosters Global Connections at Latam Family Office Investment Summit
15.04.2024
best multicurrency crypto wallet in 2024
วิธีการค้นหากระเป๋าเงินรองรับหลายสกุลที่ดีที่สุดสำหรับสินทรัพย์คริปโตของคุณในปี 2024
10.04.2024
White-label Crypto Payment Gateway
เกตเวย์การชำระเงินคริปโตไวท์เลเบลคืออะไร & เหมาะสำหรับใคร?
09.04.2024
The Top 20 Crypto Payment Providers
บริษัทผู้ให้บริการชำระเงินคริปโต 20 อันดับแรก
08.04.2024