Çalışanlara Kripto Para Birimiyle Ödeme Yapmaya Başlamak İster misiniz? İşte Nasıl Yapılacağı

Satoshi Nakamoto 15 yıl önce kripto para birimlerini kurduğunda, yalnızca varlıkları ve ödemeleri dijitalleştirmeye yönelik bir yöntem sundular ve insanların banka tarafından verilen para birimleri yerine sanal para depolamasına olanak tanıdılar.

Günümüzde bu yenilik, işin hemen hemen her alanında ve çalışanlara kripto para birimiyle ödeme yapmak da dahil olmak üzere paranın söz konusu olduğu her yerde mevcuttur.

Aslında farklı alanlardaki profesyoneller, blockchain teknolojisinin küreselliğinden ve erişilebilirliğinden yararlanarak ödemesi Bitcoin ile yapılan işleri arıyor. İşletmenizi geliştirmek için Bitcoin bordrosunu nasıl benimseyebileceğinizi burada bulabilirsiniz.

Kripto Ödemelerini Anlayalım

Kripto para birimleri, para aktarmanın ve ödeme göndermenin dijital yoludur dünya çapında bankalar tarafından çıkarılan ve merkezi otoriteler tarafından yönetilen geleneksel fiat para birimlerinin yerini alıyor.

Bitcoin, bir ticaret aracı olarak kullanılmasının yanı sıra, büyüyerek çevrimiçi alışverişte, dijital hizmetlerde ve birden fazla kuruluşta kripto bordrosunda, e-ticarette bir popüler çözüm haline geldi.

Uzaktan istihdamın ve sanal ofislerin büyümesi, çalışanların Bitcoin, Ethereum veya diğer madeni para ve tokenlar üzerinden maaş alması nedeniyle kripto para birimi çalışanlarının artmasına katkıda bulundu. 

Stablecoin’ler minimum değer dalgalanmalarıyla karakterize edilen ve geleneksel maaş sistemlerine yakın, güvenilir bir kripto telafi yöntemi olarak da geliştirildi.

Kriptoda Nasıl Ödeme Yapılır?

Genel olarak kripto para birimi işlemleri bir cüzdan ve bir adres kullanarak yapılır. Gönderen, göndermek istediği tutarı cüzdanından seçer ve alıcının adres ayrıntılarını yazar veya tarar.

Alıcının adresi aynı kripto para birimlerinde belirtilmelidir. Örneğin A, B’ye 1 ETH göndermek istiyorsa bunu B kullanıcısının Ethereum adresine göndermesi gerekir. Aksi takdirde işlem başarılı olmayacak veya fonlar sonsuza kadar kaybolacaktır.

Yükleniciler ve bağımsız çalışanlar, kripto parayla ödeme almayı giderek daha fazla tercih ediyor; bu da onlara, para birimi kısıtlamaları veya yüksek döviz kurları olmadan, farklı ülkelerde finansal özgürlüğün keyfini çıkarma olanağı sağlıyor.

Çalışanlara Kripto Para Birimiyle Ödeme Yapmak

Blockchain ve DeFi geliştirmeyle doğrudan ilgilenen işletmelerin maaşlarını sanal para birimleriyle ödeme olasılığı daha yüksektir. Ancak teknoloji, finans, medya ve ödeme sağlayıcıları kripto ödemelerini benimseme konusunda geride kalmıyor. 

Bu uygulama yalnızca büyüyen FinTech trendleriyle başa çıkmakla kalmıyor, aynı zamanda şirketlerin yerel ekonomi ve para birimi kısıtlamalarını minimum düzeyde dikkate alarak dünya çapındaki yetenekleri bulmasına da olanak tanıyor. 

Bir Şirket, üzerinde anlaşılan tutarı alıcının cüzdanına aktararak bir çalışanın kripto para birimi maaşını doğrudan gönderebilir. Benzer şekilde, oturum açma bonusları, performans ve yıllık bonuslar gibi ek avantajlar da sanal para birimleri olarak aktarılabilir.

Maaşlarını Kripto Parayla Ödeyen Şirketler

Başlangıçta, çalışanlarına kripto para cinsinden ödeme yapan ilk şirketler DeFi ve Web 3.0 geliştirme şirketleri oldu. Ancak diğer işletmeler bu seçenekleri entegre etti:

• SC5: Yazılım, teknoloji değerlendirme ve uygulama geliştirme hizmetleri sağlayan Finlandiyalı bir BT şirketi. 2013 yılında şirket, çalışanlarına kripto veya itibari parayla ödeme almayı seçebileceklerini duyurdu.
• OpenWeb: Markaların ve yayıncıların sağlıklı görüşmelerde bulunduğu merkezi olmayan bir sosyal ağ. OpenWeb çalışanları aylık maaş çeklerini BTC cinsinden dijital cüzdanlarına alırlar.
• GDO Grubu: Küresel bir internet ve FinTech altyapısı ile çevrimiçi medya ve reklam sağlayıcısıdır. Şirket, Japonya’daki genel merkezine, maaşların Bitcoin ile ödendiği bir kripto maaş bordrosu ekledi.
• Fairlay: Kripto bahis ve tahmin pazarlarına ilk adım atanlar arasında yer alan bir spor bahisleri bahis platformu. Platform, kurulduktan kısa bir süre sonra çalışanlarına kripto parayla ödeme yapıyor.
• Bitwage: Çalışanlarına kripto maaş sistemi sunmaya başlayan çevrimiçi şirketlere faturalandırma, ödeme ve bordro hizmetleri sağlayan uluslararası bir sağlayıcı.

Bir İşverenin Çalışanlara Ödeme Yapması İçin En Güvenli Yöntem Nedir?

Çoğu Bitcoin işlemi birkaç dakika sürdüğü için çalışanlara kripto para birimiyle ödeme yapmak anında ve daha kolaydır. Üstelik işverenler, ciddi döviz kurlarından ve nakit ödemelere uygulanan banka ücretlerinden kaçınmak için uzaktaki çalışanlarına kripto parayla ödeme yapıyor.

2023’te yapılan bir ankete göre, Bitcoin tercih edilen sanal para olmaya devam ediyor sağlayıcının para çekme işlemlerinin %45’i tarafından seçilen para birimi. Diğer seçenekler ise %26 USDC, %18 ETH, %9 SOL ve %2 DASH idi.

İşletmeniz için kripto maaş bordrosu düşünüyorsanız işte en iyi seçenekleriniz.

• Bitcoin: Uzun ömrü ve küresel faydası göz önüne alındığında, en güvenli blok zincirine sahip 1 numaralı kripto para birimi. Ayrıca çalışanlarınıza BTC işlemlerini kolaylaştırmak için ödeme ağ geçidi bulmak daha kolaydır.
• USDC: Coinbase ortaklığıyla çıkarılan, en çok büyüyen stablecoin’lerden biridir. ABD doları cinsinden sabitlenen bu para, 1 ABD doları değerinden minimum sapmayla güvenli ve hızlı işlemler sağlar.
• DASH: DASH, dijital varlıkları aktarmanın uygun maliyetli bir yolu olarak geliştirildi. Çok sayıda kolaylaştırıcı ve satıcının bulunduğu en hızlı ödeme sistemlerinden biri olarak nitelendirilir.
• ETH: BTC’den sonra en iyi ikinci kripto para birimi. Ethereum’un benimsenme oranı, 2022 rakamlarına kıyasla üç katına çıktı ve bu, şirketin yayınladığı güvenlik ve geliştirme yükseltmelerine atfediliyor.

Kripto Maaş Sistemleri – Avantajlar ve amp; Zorluklar

Kripto para birimiyle ödeme yapmak, özellikle uzak ve denizaşırı ekiplerle çalışırken şirketler için ideal çözüm gibi görünüyor. Ancak bu eğilimin beraberinde getirdiği çeşitli zorluklar da var. Kripto maaşlarının artılarını ve eksilerini inceleyelim.

Avantajlar

• Çoğu durumda birkaç dakika içinde sonuçlanan hızlı işlemler.
• Kripto ödemeleri, bankalar ve borsalar gibi merkezi finansal kurumlara dayanmamaktadır; bu da onları daha ucuz ve merkezi olmayan kılmaktadır.
• Geleneksel ödeme yöntemlerinden daha esnek olup, çalışanlara onlarca madeni para ve token dahil olmak üzere fiat ve kripto para arasında seçim yapma olanağı tanır.
• Yerel ekonomik kısıtlamalara ve coğrafi konumlarına bakılmaksızın yetenekleri işe almak.

Dezavantajları

• Kripto paralar oldukça değişkendir ve çalışanların kazançları dakika dakika değişebilir. USDC gibi stabilcoin’ler bir istisnadır çünkü USD veya EURO gibi yasal paraya sabitlenmiştir.
• Bazı ülkeler, kripto para birimleriyle işlem yapma ve işlem yapma konusunda ciddi kısıtlamalar uygulamaktadır.
• Kripto paranın benimsenmesine ilişkin küresel yasa ve yönetmeliklerin değiştirilmesi. 

Kriptoda Çalışanlara Ödeme Yapmanın En İyi Yolu: Adım Adım Kılavuz

Bir kripto tazminat sistemi sunmak, işinizi ve itibarınızı yükseltmek için en iyi fikir olabilir. Ancak bunların hepsi, adil pazar fırsatlarının ve vergiye tabi gelirin sağlanması gibi çeşitli iç ve dış faktörlere bağlıdır.

Bu nedenle, çalışanlarınıza kripto para birimiyle ödeme yapmaya başlamadan önce yapmanız gerekenleri burada bulabilirsiniz.

1. Kripto para birimleriyle ilgili yerel yasaları kontrol edin: sermaye kazancı vergisi sonuçları (örneğin, USDC’nin vergiye tabi olup olmadığı ve Adil Çalışma Standartları Yasası’na uygunluğun sağlanıp sağlanmadığı) hakkında yerel gelir yetkililerine danışın.
2. Güvenli ve/veya istikrarlı bir kripto para birimini düşünün: Bitcoin en güvenli işlem ortamını sağlarken, USDC ve USDT gibi stabil paralar minimum dalgalanmalara sahiptir ve kullanımı daha kolaydır.
3. Bir kripto ödeme ağ geçidi bulun: Bordro yazılımı ve işlemcilerin, sanal fonları kurumsal hesaptan her çalışanın kripto cüzdanına aktarması gerekir.
4. Güvenilir bir kripto cüzdanı kullanın: çalışanların tümü teknoloji konusunda bilgili ve dijital okuryazar değildir. Bu nedenle personelinize cüzdan çözümleri ve talimatları sunmayı düşünün.

Sonuç

Çalışanlara kripto para birimi cinsinden ödeme yapmak, Web 3.0 ve FinTech şirketlerinde en hızlı büyüyen trendlerden biridir ve personelin maaşlarını Bitcoin, USDT, USDC ve diğer dijital para birimleri cinsinden almasına olanak tanır.

Kriptoyla ödeme almak, çalışanların, özellikle de çevrimiçi ve uzaktaki çalışanların yüksek döviz kurlarından kurtulmasına yardımcı olur. Ancak şirketlerin, sermaye kazanç vergisi ödemeye ilişkin değişiklikleri ve asgari ücret gereksinimlerine uyumu dikkate alması gerekiyor. Bu nedenle, kripto dostu kuruluş işletmenizi pazarda yalnızca gelişmiş bir şirket olarak konumlandırmakla kalmaz, aynı zamanda ödeme kısıtlamaları konusunda endişelenmeden dünyanın her yerinden yetenekleri işe almanıza da olanak tanır.