دنیای مالی در حال تجربه یک انقلاب دیجیتال است و یکی از هیجان‌انگیزترین تحولات، ظهور استیبل‌کوین‌هاست. برخلاف ارزهای دیجیتال سنتی که به نوسانات شدید قیمتی معروف هستند، استیبل‌کوین‌ها به یک دارایی پایدار متصل شده‌اند که ارزش پیش‌بینی‌پذیرتری ارائه می‌دهد. این ثبات آن‌ها را گزینه جذابی برای حقوق و پرداخت‌ها می‌کند.
این مقاله به بررسی ۱۰ مزیت برتر دریافت حقوق با استیبل‌کوین‌ها می‌پردازد و مزایای آن‌ها را در مقایسه با ارزهای فیات سنتی و سایر ارزهای دیجیتال برجسته می‌کند.
نکات کلیدی
- استیبل‌کوین‌ها نسبت به ارزهای دیجیتال سنتی، ثبات قیمت بیشتری ارائه می‌دهند و آن‌ها را به گزینه‌ای قابل اطمینان‌تر برای دریافت حقوق تبدیل می‌کنند.
- خدمات پرداخت حقوق با کریپتو امکان پرداخت‌های بین‌المللی سریع‌تر و مقرون‌به‌صرفه‌تری نسبت به بانکداری سنتی را فراهم می‌کنند.
- استیبل‌کوین‌ها شمول مالی بیشتری برای فریلنسرها، پیمانکاران و کارگران خارج از کشور فراهم می‌کنند.
- استفاده از استیبل‌کوین‌ها امکان یکپارچه‌سازی با ابزارها و استراتژی‌های مالی نوآورانه در این حوزه را فراهم می‌کند.
درک استیبل‌کوین‌ها
استیبل‌کوین‌ها نوعی ارز دیجیتال هستند که برای حفظ ارزش پایدار طراحی شده‌اند و به یک دارایی ذخیره مانند ارز فیات (مانند دلار آمریکا) یا یک کالای فیزیکی (مانند طلا) متصل هستند. برخلاف سایر ارزهای دیجیتال که می‌توانند نوسانات قیمتی قابل توجهی را تجربه کنند، استیبل‌کوین‌ها تلاش می‌کنند تا مزایای دارایی‌های دیجیتال را ارائه دهند در حالی که نوسانات قیمت را به حداقل می‌رسانند. این ثبات، آن‌ها را برای استفاده‌های مختلف جذاب می‌کند، از جمله به عنوان واسطه‌ای برای تبادل، یک ابزار ذخیره ارزش، و یک ابزار برای انتقال وجوه به صورت کارآمد بین مرزها.
با ترکیب مزایای فناوری بلاک‌چین با قابلیت اطمینان سیستم‌های مالی سنتی، استیبل‌کوین‌ها به عنوان پلی بین دنیای مالی سنتی و دیجیتال در حال محبوبیت یافتن هستند.
انواع استیبل‌کوین‌ها
سه نوع اصلی استیبل‌کوین وجود دارد که هرکدام دارای مکانیزم‌های خاص خود برای حفظ ثبات قیمت هستند:
- استیبل‌کوین‌های پشتوانه‌دار فیات: این نوع رایج‌ترین است که به یک ارز فیات مانند دلار آمریکا متصل است. ارزش آن‌ها توسط ذخایر دارایی زیرین که توسط صادرکننده استیبل‌کوین نگهداری می‌شود، حفظ می‌شود. نمونه‌هایی از این نوع شامل تتر (USDT) و یو‌اس‌دی کوین (USDC) هستند.
- استیبل‌کوین‌های الگوریتمی: این‌ها بر قراردادهای هوشمند و انگیزه‌های اقتصادی برای مدیریت عرضه و تقاضا متکی هستند و به صورت خودکار عرضه توکن را برای حفظ پیوند خود تنظیم می‌کنند. مثالی از این نوع، ترا‌یو‌اس‌دی (UST) است.
- استیبل‌کوین‌های پشتوانه‌دار دارایی: این‌ها به سبدی از دارایی‌ها متصل هستند که شامل فلزات گرانبها، کالاها یا حتی سایر ارزهای دیجیتال است. این تنوع می‌تواند ثبات را ارائه دهد اما ممکن است کمی نسبت به گزینه‌های پشتوانه‌دار فیات نوسان بیشتری داشته باشد.
هر نوع استیبل‌کوین مزایا و چالش‌های منحصربه‌فردی را ارائه می‌دهد که به نیازهای مختلف در اکوسیستم ارزهای دیجیتال پاسخ می‌دهد. ضروری است که تحقیقاتی درباره اعتبار و ثبات صادرکننده استیبل‌کوینی که برای حقوق خود انتخاب می‌کنید، انجام دهید. به دنبال شرکت‌های معتبر با شیوه‌های شفاف و حسابرسی‌های منظم باشید تا اطمینان حاصل شود که پیوند قیمتی حفظ شده است.
در ۵ اکتبر ۲۰۲۲، مدیرعامل گروه BABB، آقای رشید اوروس، اولین فردی شد که حقوق خود را در CurrencyX (یک بسته از استیبل‌کوین‌ها) از طریق برنامه BABB دریافت کرد.
نکته جالب:
مزایای دریافت حقوق با استیبل‌کوین‌ها
مفهوم دریافت حقوق با استیبل‌کوین‌ها ممکن است نوآورانه به نظر برسد، اما مزایای بسیاری نسبت به پرداخت با ارز فیات سنتی دارد. در اینجا ۱۰ دلیل برتر که چرا دریافت حقوق با استیبل‌کوین‌ها می‌تواند برای امور مالی شما تحول‌آفرین باشد، آورده شده است:
ثبات قیمت
یکی از مهم‌ترین مزایای دریافت حقوق با استیبل‌کوین‌ها، ثبات قیمت آن‌هاست. برخلاف ارزهای دیجیتال ناپایدار مانند بیت‌کوین و اتریوم، استیبل‌کوین‌ها به دارایی‌های پایدار مانند دلار آمریکا، طلا یا سایر کالاها متصل هستند. این ثبات آن‌ها را به گزینه‌ای جذاب برای پرداخت حقوق تبدیل می‌کند، به طوری که ارزش حقوق شما در طول زمان پایدار می‌ماند. استیبل‌کوین‌هایی مانند یو‌اس‌دی کوین (USDC) و تتر (USDT) نمونه‌های اصلی هستند که ارزش ذخیره‌سازی قابل اعتمادی ارائه می‌دهند.
کارمزدهای تراکنش کمتر
موسسات مالی سنتی اغلب برای پردازش پرداخت‌ها، به ویژه تراکنش‌های بین‌المللی، کارمزدهای بالایی دریافت می‌کنند. با این حال، پرداخت‌های استیبل‌کوین با کارمزدهای تراکنش بسیار کمتری همراه هستند. با بهره‌گیری از فناوری بلاک‌چین، استیبل‌کوین‌ها نیاز به واسطه‌ها را حذف می‌کنند و هزینه‌ها را برای کارفرمایان و کارکنان کاهش می‌دهند. این موضوع به ویژه برای پرداخت‌های فرامرزی که در آن‌ها کارمزدهای سنتی می‌توانند بسیار گران باشند، مفید است.
تراکنش‌های سریع‌تر
یکی دیگر از مزایای پرداخت‌های استیبل‌کوین، سرعت آن‌هاست. سیستم‌های بانکی سنتی، به ویژه انتقالات بین‌المللی، ممکن است چندین روز طول بکشد تا پرداخت‌ها را پردازش کنند. در مقابل، تراکنش‌های استیبل‌کوین تقریباً بلافاصله پردازش می‌شوند، به لطف ماهیت غیرمتمرکز فناوری بلاک‌چین.
دسترسی برای جمعیت‌های بدون بانک
استیبل‌کوین‌ها یک راه حل قابل قبول برای افرادی که به خدمات بانکی سنتی دسترسی ندارند، ارائه می‌دهند. با دسترسی به یک تلفن هوشمند و اینترنت، هر کسی می‌تواند پرداخت‌های استیبل‌کوین را دریافت کند و نیاز به یک حساب بانکی را دور بزند. این موضوع به ویژه برای کارگران در کشورهای در حال توسعه یا مناطق دور افتاده مفید است و شمول مالی و مشارکت اقتصادی را امکان‌پذیر می‌کند.
حفاظت در برابر تورم
در کشورهایی با نرخ‌های تورم بالا، دریافت حقوق با استیبل‌کوین می‌تواند یک استراتژی مالی هوشمندانه باشد. استیبل‌کوین‌ها که به دارایی‌های پایدار متصل هستند، یک حفاظ در برابر کاهش ارزش ارزهای فیات محلی ارائه می‌دهند. این موضوع اطمینان می‌دهد که درآمد کارکنان در طول زمان قدرت خرید خود را حفظ می‌کند و امنیت مالی در محیط‌های اقتصادی ناپایدار را فراهم می‌کند.
امنیت و حریم خصوصی پیشرفته
تراکنش‌های استیبل‌کوین با فناوری بلاک‌چین ایمن می‌شوند و امنیت بیشتری نسبت به سیستم‌های پرداخت سنتی ارائه می‌دهند. ماهیت غیرمتمرکز بلاک‌چین اطمینان می‌دهد که تراکنش‌ها شفاف، تغییرناپذیر و مقاوم در برابر تقلب هستند. علاوه بر این، استیبل‌کوین‌ها حریم خصوصی بیشتری ارائه می‌دهند، زیرا تراکنش‌ها نیازی به افشای اطلاعات شخصی که معمولاً توسط بانک‌ها و موسسات مالی درخواست می‌شود، ندارند.
انعطاف‌پذیری در برنامه‌ریزی مالی
دریافت حقوق با استیبل‌کوین‌ها انعطاف‌پذیری در برنامه‌ریزی مالی را فراهم می‌کند. کارکنان می‌توانند به راحتی حقوق استیبل‌کوین خود را به ارزهای دیجیتال یا فیات دیگر تبدیل کنند. این انعطاف‌پذیری امکان فرصت‌های سرمایه‌گذاری متنوع و مدیریت بهتر مالی شخصی را فراهم می‌کند. علاوه بر این، استیبل‌کوین‌ها می‌توانند با استراتژی‌های مالی مختلف یکپارچه شوند و کنترل بیشتری بر آینده اقتصادی فرد ارائه دهند.
یکپارچه‌سازی با قراردادهای هوشمند
استیبل‌کوین‌ها می‌توانند با قراردادهای هوشمند یکپارچه شوند تا فرآیندهای مالی مختلف را خودکار کنند. به عنوان مثال، کارفرمایان می‌توانند قراردادهای هوشمند را تنظیم کنند تا به صورت خودکار پرداخت‌ها را پس از تکمیل وظایف یا مایل‌استون‌های خاصی آزاد کنند. این موضوع نه تنها فرآیندهای پرداخت حقوق را ساده می‌کند بلکه اطمینان حاصل می‌کند که پرداخت‌ها دقیق و به موقع انجام می‌شوند. قراردادهای هوشمند نیاز به مداخله دستی را حذف می‌کنند و خطر خطاها و اختلافات را کاهش می‌دهند.
تسهیل پرداخت‌های فرامرزی
تراکنش‌های فرامرزی با سیستم‌های بانکی سنتی می‌توانند پیچیده و پرهزینه باشند. استیبل‌کوین‌ها این فرآیند را با امکان پرداخت‌های بین‌المللی بدون درز ساده می‌کنند. کارکنانی که در خارج از کشور کار می‌کنند می‌توانند حقوق خود را با استیبل‌کوین‌ها دریافت کنند بدون نگرانی از هزینه‌های تبدیل ارز یا تأخیرها. این موضوع استیبل‌کوین‌ها را به یک راه حل ایده‌آل برای شرکت‌هایی با نیروی کار جهانی تبدیل می‌کند و پرداخت‌های کارآمد و مقرون‌به‌صرفه را تضمین می‌کند.
دسترسی ۲۴/۷
برخلاف بانک‌های سنتی که ساعات کاری محدودی دارند، استیبل‌کوین‌ها به شما امکان دسترسی و مدیریت وجوه خود را در ۲۴ ساعت شبانه‌روز و ۳۶۵ روز سال می‌دهند. این انعطاف‌پذیری برای افرادی با برنامه‌های شلوغ یا کسانی که در مناطق زمانی مختلف کار می‌کنند، ایده‌آل است.
استیبل‌کوین‌های محبوب برای پرداخت حقوق
چندین استیبل‌کوین برای دریافت حقوق مناسب هستند. از جمله محبوب‌ترین استیبل‌کوین‌ها برای پرداخت حقوق می‌توان به یو‌اس‌دی کوین (USDC)، تتر (USDT) و دای استیبل‌کوین (DAI) اشاره کرد. یو‌اس‌دی کوین به دلیل شفافیت و تطابق با مقررات، که به طور کامل توسط ذخایر دلار آمریکا پشتیبانی شده و به طور منظم حسابرسی می‌شود، مورد علاقه است. تتر به دلیل نقدینگی بالا و پذیرش گسترده در میان صرافی‌های مختلف ارز دیجیتال به طور گسترده استفاده می‌شود. دای، یک استیبل‌کوین غیرمتمرکز که توسط یک سبد متنوع از ارزهای دیجیتال پشتیبانی می‌شود، به دلیل مقاومت و ثبات خود در اکوسیستم دیفای ارزش‌گذاری شده است.
با استفاده از این استیبل‌کوین‌ها، شرکت‌ها می‌توانند به طور مؤثر پرداخت‌های فرامرزی را مدیریت کنند، به کارکنان دسترسی سریع به درآمدهای خود را فراهم کنند و از مزایای فناوری بلاک‌چین بهره‌برداری کنند.
نرم‌افزارهای پرداخت حقوق با کریپتو
کسب‌وکارها برای پرداخت حقوق با استفاده از استیبل‌کوین‌ها به نرم‌افزارهای پرداخت حقوق با کریپتو نیاز دارند. این راه‌حل‌های نرم‌افزاری راهی یکپارچه برای ادغام ارزهای دیجیتال در سیستم‌های پرداخت حقوق ارائه می‌دهند. بیایید برخی از نرم‌افزارهای برجسته را بررسی کنیم:
بیت‌واج (Bitwage)
بیت‌واج یک ارائه‌دهنده پیشرو در پرداخت حقوق با کریپتو است که به کسب‌وکارها و فریلنسرها امکان می‌دهد پرداخت‌ها را در ارزهای دیجیتال مختلف از جمله استیبل‌کوین‌هایی مانند یو‌اس‌دی کوین (USDC) و دای (DAI) دریافت کنند.
ویژگی‌های کلیدی:
- ارائه پرداخت‌ها در ارزهای دیجیتال و ارزهای فیات مختلف.
- پلتفرم کاربرپسند برای هر دو کارفرما و کارمند.
- قابلیت ادغام با سیستم‌های پرداخت حقوق موجود مانند QuickBooks و ADP.
گیلد (Gilded)
گیلد پرداخت‌های کریپتو و حسابداری را برای کسب‌وکارها ساده می‌کند و مجموعه‌ای از ابزارها را برای مدیریت پرداخت حقوق، فاکتورها و هزینه‌ها با پشتیبانی از استیبل‌کوین‌ها ارائه می‌دهد.
ویژگی‌های کلیدی:
- برنامه‌ریزی و خودکارسازی پرداخت حقوق با استیبل‌کوین‌ها.
- هماهنگی با نرم‌افزارهای حسابداری مانند QuickBooks و Xero.
- پشتیبانی از استیبل‌کوین‌هایی مانند یو‌اس‌دی کوین (USDC)، تتر (USDT) و دای (DAI).
- تضمین تطابق با مقررات در تراکنش‌های ارز دیجیتال.
دیل (Deel)
دیل یک پلتفرم منابع انسانی و پرداخت حقوق است که برای تیم‌ها و پیمانکاران از راه دور در سراسر جهان طراحی شده است. این پلتفرم پرداخت‌های کریپتو از جمله استیبل‌کوین‌ها را ارائه می‌دهد.
ویژگی‌های کلیدی:
- تضمین تطابق پرداخت حقوق در کشورهای مختلف.
- پشتیبانی از پرداخت حقوق با استیبل‌کوین‌هایی مانند یو‌اس‌دی کوین (USDC) و تتر (USDT).
- ابزارهای یکپارچه برای مدیریت قراردادها، فرآیند پذیرش و تطابق.
- رابط کاربری ساده‌شده برای مدیریت پرداخت‌های جهانی.
بیت‌پی (BitPay)
بیت‌پی یک پردازشگر پرداخت با ارز دیجیتال مشهور است که خدمات پرداخت حقوق را نیز ارائه می‌دهد. این پلتفرم به کسب‌وکارها امکان می‌دهد تا به کارکنان خود در ارزهای دیجیتال مختلف از جمله استیبل‌کوین‌ها پرداخت کنند.
ویژگی‌های کلیدی:
- پشتیبانی از پرداخت‌های بین‌المللی، ایده‌آل برای تیم‌های از راه دور.
- پرداخت حقوق با استفاده از استیبل‌کوین‌هایی مانند یو‌اس‌دی کوین (USDC) و پکس (PAX).
- امنیت سطح بالا با کیف‌پول‌های چند امضایی و پیشگیری از تقلب.
- ارائه تبدیل خودکار به فیات در صورت نیاز.
پاپایا گلوبال (Papaya Global)
پاپایا گلوبال یک پلتفرم مدیریت نیروی کار است که پرداخت‌های ارز دیجیتال را در خدمات پرداخت حقوق خود ادغام کرده و از تراکنش‌های استیبل‌کوین‌ها پشتیبانی می‌کند.
ویژگی‌های کلیدی:
- پشتیبانی از هر دو پرداخت حقوق فیات و استیبل‌کوین.
- شامل استیبل‌کوین‌هایی مانند یو‌اس‌دی کوین (USDC) و دای (DAI).
- تضمین تطابق با قوانین کار و مقررات محلی.
- استانداردهای بالای امنیت داده‌ها و حریم خصوصی.
چنین راه‌حل‌های نرم‌افزاری ویژگی‌های قوی و پشتیبانی از پرداخت‌های استیبل‌کوین‌ها را ارائه می‌دهند و آن‌ها را به گزینه‌های عالی برای نیازهای مدرن پرداخت حقوق تبدیل می‌کنند.
ارز فیات در مقابل استیبل‌کوین: مقایسه گزینه‌ها
در حالی که ارزهای فیات سنتی مدت‌هاست که به عنوان استاندارد پرداخت حقوق بوده‌اند، استیبل‌کوین‌ها یک جایگزین جذاب ارائه می‌دهند. امروزه، کسب‌وکارها و افراد با انتخاب استفاده از ارزهای فیات سنتی و استیبل‌کوین‌های مدرن مواجه هستند. هر گزینه مزایا و چالش‌های متمایزی را ارائه می‌دهد.
مزایای فیات
- ارزهای فیات سنتی معمولاً پایدار هستند و نوسانات ارزشی آن‌ها به طور معمول توسط بانک‌های مرکزی مدیریت می‌شود.
- ارزهای فیات برای تراکنش‌ها به طور گسترده پذیرفته شده‌اند و بخش جدایی‌ناپذیری از سیستم‌های مالی جهانی هستند.
- تنظیمات دولتی سطح بالایی از حفاظت کاربران، از جمله پیشگیری از تقلب و حقوق مصرف‌کنندگان را فراهم می‌کنند.
معایب فیات
- با گذشت زمان، ارزهای فیات ممکن است به تورم دچار شوند که قدرت خرید را کاهش می‌دهد.
- تراکنش‌ها، به ویژه تراکنش‌های بین‌المللی، می‌توانند هزینه‌های بالایی داشته و زمان پردازش طولانی‌تری را به همراه داشته باشند.
- کنترل متمرکز توسط بانک‌ها و دولت‌ها می‌تواند آزادی مالی و دسترسی را محدود کند.
مزایای استیبل‌کوین‌ها
- برای به حداقل رساندن نوسانات طراحی شده‌اند و ارزشی پایدار مشابه با ارزهای فیات ارائه می‌دهند.
- تراکنش‌ها به طور معمول سریع‌تر هستند و می‌توانند ۲۴/۷ پردازش شوند، برخلاف سیستم‌های بانکی سنتی.
- به طور کلی، تراکنش‌های استیبل‌کوین هزینه‌های کمتری نسبت به سیستم‌های مالی سنتی دارند.
- می‌توانند به صورت جهانی دسترسی پیدا کنند و خدمات مالی به جمعیت‌های بدون بانک ارائه دهند.
معایب استیبل‌کوین‌ها
- استیبل‌کوین‌ها ممکن است با نظارت‌های قانونی و چالش‌های حقوقی مواجه شوند که بسته به حوزه قضایی متفاوت است.
- بسته به مدل استیبل‌کوین، ممکن است خطراتی مربوط به ذخایر و شیوه‌های مدیریت صادرکننده وجود داشته باشد.
- در حالی که پذیرش استیبل‌کوین‌ها در حال رشد است، هنوز در مقایسه با ارزهای فیات، به ویژه برای تراکنش‌های روزمره، بهبود نیاز دارد.
انتخاب بین ارز فیات و استیبل‌کوین‌ها به نیازها و شرایط خاص شما بستگی دارد. ارزهای فیات ثبات، پذیرش گسترده و حفاظت قانونی را ارائه می‌دهند و آن‌ها را برای استفاده روزمره و سیستم‌های مالی سنتی مناسب می‌سازد. از سوی دیگر، استیبل‌کوین‌ها مزایایی مانند هزینه‌های کمتر، تراکنش‌های سریع‌تر و دسترسی جهانی ارائه می‌دهند که آن‌ها را برای تراکنش‌های دیجیتال، سرمایه‌گذاری‌ها و برنامه‌های پرداخت حقوق خاص ایده‌آل می‌کند.
آینده پرداخت حقوق با استیبل‌کوین‌ها
با افزایش پذیرش ارزهای دیجیتال و فناوری بلاک‌چین، پرداخت حقوق با استیبل‌کوین‌ها آماده رشد چشمگیر است. در اینجا برخی از امکانات هیجان‌انگیز برای آینده وجود دارد:
- انتظار می‌رود ادغام بدون مشکل خدمات پرداخت حقوق با کریپتو با نرم‌افزارهای منابع انسانی و پرداخت حقوق موجود، انتقال را برای کسب‌وکارها آسان‌تر کند.
- با شناخت بیشتر مزایای پرداخت حقوق با استیبل‌کوین‌ها، انتظار می‌رود تعداد بیشتری از کسب‌وکارها این گزینه را به کارکنان خود ارائه دهند.
- چارچوب‌های قانونی برای استیبل‌کوین‌ها هنوز در حال توسعه هستند. قوانین شفاف‌تر، ثبات و اطمینان بیشتری برای کسب‌وکارها و افرادی که از استیبل‌کوین‌ها برای پرداخت حقوق استفاده می‌کنند، فراهم خواهد کرد.
نتیجه‌گیری
دریافت حقوق با استیبل‌کوین‌ها ترکیبی منحصر به فرد از ثبات، کارایی و دسترسی به دنیای نوآورانه دیفای را ارائه می‌دهد. در حالی که عواملی مانند انتخاب یک صادرکننده معتبر استیبل‌کوین وجود دارد که باید در نظر گرفته شود، مزایای احتمالی آن‌ها غیرقابل انکار است. پرداخت حقوق با استیبل‌کوین پتانسیل آن را دارد که نحوه دریافت و مدیریت حقوق را متحول کند.
با شناخت بیشتر شرکت‌ها و افراد از این مزایا، احتمالاً پذیرش استیبل‌کوین‌ها برای پرداخت حقوق افزایش خواهد یافت. با بهره‌گیری از استیبل‌کوین‌ها، کارفرمایان می‌توانند یک راه‌حل پرداخت مدرن، کارآمد و امن ارائه دهند که نیازهای نیروی کار پویا امروزی را برآورده کند.
FAQ
درگاه پرداخت استیبل‌کوین چگونه کار می‌کند؟
خریدار می‌تواند سکه خود را با اسکن یک کد QR تولید شده توسط درگاه پرداخت به آدرس مشخص ارسال کند. این آدرس یا کد QR برای شناسایی تراکنش در شبکه بلاک‌چین استفاده می‌شود و به حساب فروشنده با درگاه پرداخت متصل است.
آیا می‌توانم حقوقم را به صورت کریپتو دریافت کنم؟
دریافت ارز دیجیتال به عنوان حقوق یک راه آسان برای افزایش سبد سرمایه‌گذاری شماست. عواقب مالیاتی بسته به حوزه قضایی متفاوت است و ممکن است شما ملزم به گزارش درآمد خود و پرداخت مالیات بر اساس آن شوید. اطمینان حاصل کنید که دریافت حقوق به صورت کریپتو با قوانین کار و مالی کشور شما سازگار است.
حقوق کریپتو در مقابل حقوق فیات
مزایای ارزهای دیجیتال شامل انتقالات پولی ارزان‌تر و سریع‌تر و سیستم‌های غیرمتمرکزی است که در یک نقطه شکست واحد سقوط نمی‌کنند. معایب ارزهای دیجیتال شامل نوسانات قیمت ناگهانی، مصرف انرژی بالا برای فعالیت‌های استخراج و استفاده در فعالیت‌های جنایی است.
کارت پرداخت استیبل‌کوین چیست؟
کارت‌های فیزیکی و مجازی که به شما امکان می‌دهد استیبل‌کوین‌ها را مانند هر کارت بدهی دیگر خرج کنید.
کدام بانک‌ها از استیبل‌کوین‌ها استفاده می‌کنند؟
در حالی که برخی از بانک‌ها مانند جی‌پی مورگان استیبل‌کوین‌هایی برای استفاده داخلی راه‌اندازی کرده‌اند، Société Générale اولین بانکی است که استیبل‌کوین خود را در یک صرافی عمومی فهرست کرده است.
